サンサンテックを知る
COMPANY
大切にしている価値観
サンサンテックは、高還元率・完全な情報開示・案件選択制を軸に、エンジニアが主体的にキャリアを描ける環境をつくっています。
フェアであること。成長できること。無理なく、長く働けること。
これらすべてを両立させるSES企業として、
私たちは業界の新しいスタンダードを目指しています。
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高水準の還元率と透明性
エンジニア還元率
80〜85％
2026年2月
豊富な案件から選べる環境
毎月の平均案件数
12,940件
2026年2月
働き続けられる環境づくり
年間休日
130日以上
2026年2月
働く環境を知る
ENVIRONMENT
案件選択制度
キャリアは、会社ではなく自分が決める
SunSunTechでは、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランを起点に、平均20〜30件以上の案件を提示しています。
参画するかどうかの最終判断は、必ずエンジニア本人が行います。
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単価評価制度
努力と報酬が、正しく結びつく仕組み
還元率は80〜85％の単価連動型。
「何を頑張れば、どれだけ評価されるのか」が明確なため、安心してスキルアップに集中できる環境です。
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休日休暇
長く働けることも、プロとしての大切な条件
サンサンテックでは、年間休日130日以上を確保。
長時間労働を前提としない案件選定を徹底し、無理なアサインは一切行いません。
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待遇・福利厚生
働きがいと、働きやすさの両立へ
高還元率や賞与だけでなく、
学習支援・資格取得支援・Udemy受講環境・定期的な1on1面談など、成長を支える制度を整えています。
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社員インタビュー
INTERVIEW
